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人才招聘

中国化学工程第三建设有限公司招聘启事

发布者:TCC 日期:2018-10-31 点击次:10416

因业务发展需要,中国化学工程第三建设有限公司所属?#31243;兀?#36798;曼附近)项目公开向社会招聘30工程技术、管理人员,具体信息如下:

岗位信息

(一)安全员5名

任职要求:

1、年龄:23岁以上,?#21592;穡?#30007;,大专以上学历,安全工程环境工程、建筑工程相关专业;

2、具有两年以上工作经验,至少有一个项目施工现场安全管理经验,有安全员C证者优先;

3、英语水平较好者优先。

(二)会计5名

任职要求:

1、年龄:23岁以上,?#21592;穡?#30007;,大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

2、具有两年以上工作经验,至少有一个项目施工现场财务管理经验,有出国工作经历者优先;

3、有一定的英语应用水平

(三)工程部技术、计划共10名

任职要求:

1、年龄:23岁以上,?#21592;穡?#30007;,大专以上学历,安装类专业

2、具有两年以上工作经验,至少有一个项目施工现场管理经验,有出国工作经历者优先;

3、有一定的英语应用水平

4、熟练掌握P6软件者优先。

(四)质量部质检5名

任职要求:

1、年龄:25岁以上,?#21592;穡?#30007;,大专以上学历,建筑工程、安装工程等相关专业;

2、具有两年以上工作经验,至少有一个施工项目现场质检管理经验;

3、有一定的英语应用水平

(五)材料员5名

任职要求:

1、任职要求:年龄:23岁以上,?#21592;穡?#30007;,大专以上学历,工业工程、物流管理材料科学建筑工程相关专业;

2、具有两年以上工作经验,至少有一个施工项目现场材料管理经验;

3、有一定的英语应用水平

二、招聘流程

个人准备简历→投递简历(tcczp@sinotcc.com[email protected]→简历筛选→发送面试邀请→面试→专业测试→合格后达成就业意向

请求职姓名+应聘岗位+所学专业格式投递否则不予接收

三、薪酬福利

(一)薪酬构成

1.公司实行以岗位工资为主的基本工资制度。职工工资由基本工资、加班工资、各种津补贴和所属单位承包效益提成分配的绩效工资构成;

2.公司奉行以事业凝聚人才、待遇留住人才、机制激励人才。实行人才优惠政策,健全薪酬体系,“五险二金”等完整配套的人才激励政策,分配制度坚持管理人员以“效益优先,兼顾公平”的原则

3.年薪10万元-15万元。

(二)福利待遇

1.提供正常化的年度?#26377;?#21644;晋升发展机会;

2.每半年回国休假一次;

3.食宿由公司统一?#25165;牛?/FONT>

4.公司统一?#25165;?#21150;理机票、签证、暂住证等相关?#20013;?/SPAN>

四、联系方式

人: 人力资源部李先生    

招聘专线:(0554)6426316                    

接待时间:因日常事务需要,招聘专线咨询时间为上午9.00-11.00;下午3.00-5.00,其余时间将不予接待。

 

中国化学工程第三建设有限公司

电话:0554-6426100 传真:05546645322 地址: 备案号?#21644;領CP备05006812号
 

 

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